人才招聘

 

人才培训及教育资助计划

 

中国工商银行(澳门)股份有限公司 (简称“工银澳门”) 一向重视人力资源发展及人才培训，致力提高员工的专业知识及服务质素，透过迎新培训计划，入职员工可以更深了解各部门的业务性质及运作，让新员工尽快投入工作，为客户提供专业及高质素服务。
为配合多元化的业务发展，员工需接受不同种类的内部培训课程，以考取专业资格；本行同时提供「员工教育资助计划」，以鼓励员工不断自我增值及增加知识。
中国工商银行(澳门)股份有限公司，作为中国工商银行股份有限公司集团成员，为配合业务发展需要，本行需招聘人材加入，欢迎有志于银行业发展的英材应征本行职位。

 

人才招聘

为配合业务发展需要，本行以下部门需招聘专业人才加入。欢迎具相关银行知识、管理经验、开拓能力的人才应征以下职位：

 

 

      1)  客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
2)  襄理 / 助理经理–总务部
3)  主任 / 襄理（科技审计人员）–内审部
4)  主任 / 襄理–私人银行部
5)  高级文员 / 主任–信用审批部
6)  高级文员 / 主任–零售业务部
7)  客服经理–分行网点

  

 

 

获取录者可享有本公司优厚的薪酬待遇及完善的员工福利。

有意者可透过以下途径申请有兴趣之职位：

# 请将“个人履历”附内容包括：要求待遇、近照及联络电话等数据电邮到 hrdept@mc.icbc.com.cn

（因邮件容量有限，请只附个人履历便可，其他个人资料将于合适约见时才递交）

 

<<应征者提供的个人资料只作招聘用途，所有数据将绝对保密>>

 

 

    

1)    客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
-    本科或以上学历，主修经济、财务金融或相关学历
-    2年或以上银行企业部或贷款业务相关工作经验
-    熟悉本地及内地商业市场、营商环境
-    对本地、内地经济发展、房地产业发展策略具一定的分析能力
-    具行销及客户导向态度、良好客户关系网络
-    具良好沟通技巧和表达能力

2)    襄理 / 助理经理–总务部
-    本科或以上学历，主修建筑、机电、土木工程专业或相关学历
-    5年或以上工程项目管理工作经验
-    熟悉工程项目管理、推动项目开展及后续工程项目工作流程
-    熟悉政府审批流程、图纸文档审阅
-    具备较强的沟通协调能力、能于压力下工作
-    具较强中英文书写能力

3)    主任 / 襄理（科技审计人员）–内审部
-    本科或以上学历，主修資訊科技、计算机学系、财务会计或相关学历
-    2年或以上银行审计、风险管理、信贷审计工作经验
-    持有CPA、CIA或ACCA等专业认证资格者优先考虑
-    具审计项目管理、程序操作工作经验者优先
-    具备工作责任感、沟通协调能力
-    具备良好的中英文书写能力

4）    主任 / 襄理–私人银行部
-    本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
-    2年或以上银行相关工作经验
-    具CFP或其他相关专业资格者优先
-    熟悉金融投资产品
-    具备工作责任感、沟通协调能力
-    广东话、英语和普通话沟通能力良好

5）    高级文员 / 主任–信用审批部
-    本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
-    2年或以上银行公司信贷业务条线优先
-    具银行信贷分析、贷款审批经验
-    熟悉个人信贷、企业融资、银团贷款业务
-    具较强中英文书写能力

6）    高级文员 / 主任–零售业务部
-    本科或以上学历，主修电子商务或相关学历
-    1年或以上信息系统设计相关经验者优先
-    具电子商务背景或系统需求分析能力
-    具备工作责任感、沟通协调能力
-    广东话、英语和普通话沟通能力良好

7）    客服经理–分行网点
-    本科或以上学历，主修工商管理或相关学历
-    1年或以上零售银行业务经验者优先
-    具银行柜员或客户服务工作经验者优先
-    具良好客户关系网络
-    广东话、英语和普通话沟通能力良好