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● 什么是平安工行相伴今生企业年金计划？
由平安养老股份有限公司和中国工商银行联合发起，由工行担任账户管理人和基金托管人，平安养老担任受托人和投资管理人的企业年金集合计划。
本计划有明确的企业年金基金管理制度、流程和投资组合，能够同时向多个企业提供标准化企业年金服务，并通过标准化服务和费用分摊降低单个企业委托人成本。
相伴今生计划采用集合投资模式，设立了不同风险及收益特征的“策略配置”，“稳健增长”，“稳定收益”三个投资组合，委托人可依据自身的需求和风险承受能力自愿选择投资组合并进行企业年金基金财产分配。
相伴今生计划组成文件包括：
平安工行相伴今生企业年金计划说明书；
平安工行相伴今生企业年金计划投资组合说明书；
平安工行相伴今生企业年金计划加入申请表；
XXXX企业年金基金受托管理合同（含投资管理条款）；
XXXX企业年金基金账户管理合同；
XXXX企业年金基金托管合同。
● 平安工行相伴今生企业年金计划优势
1. 强强联合，共享优势
截至2008年6月末，中国工商银行资产总额为人民币93999.6亿元，跃居为全球市值最大上市银行。
截至2008年6月末，中国平安总资产为人民币6436.06亿元，凭借优异的经营业绩、强劲的利润增长入选《财富》“世界500强”。
2. 规模效益，分散风险
平安工行相伴今生企业年金计划对资金进行统一投资运作，资金规模的增加可以有效拓宽投资范围，有助于投资管理人实现多元化投资，从而增加收益、降低风险。
3. 摊薄成本，经济实惠
平安工行相伴今生企业年金计划运营费用由参加计划的企业统一分摊，如交易费、审计费、资金划拨费等，大幅度降低了管理成本，从而增加了企业年金基金运营收益，使受益人获益。
4. 标准产品，精简流程
平安工行相伴今生企业年金计划采用2+2标准化服务模式，简化企业年金计划建立流程，年金计划启动迅速，最大程度保证企业年金后台运作的畅通。
5. 网络庞大，服务便捷
工行和平安分别拥有遍布全国的机构和网络，可为企业及员工提供面对面的贴心服务，同时利用互联网、电话中心、客服电邮等形式为客户提供全方位、立体化的企业年金服务。
● 如何加入平安工行相伴今生企业年金计划？
1. 加入计划的企业必须符合《企业年金试行办法》中建立年金计划的相关规定，并将年金方案报备劳动和社会保障行政部门，取得年金方案备案的复函。
2. 企业提交《平安工行相伴今生企业年金计划加入申请表》，并与受托人签订受托管理合同（含投资管理条款），受托人与账户管理人、托管人签订账户管理合同和基金托管合同。
3. 自企业提交加入申请并且各项合同签署完毕之日起，即为加入本计划。
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