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工银国际控股有限公司是中国工商银行在香港设立的独资全牌照投资银行，主要业务范围包括保荐承销、直接投资、证券经纪、股本市场、资产管理、并购重组、财务顾问、期货/衍生产品、过桥贷款、调研服务等。2009年5月工银国际在新址正式开业以来，实现了当年开业、当年盈利，其中保荐承销业务在强手林立的香港证券市场名列前茅。
工银国际在总行国际化、综合化经营战略的指导下，秉承“稳健进取，联动制胜”的发展策略，将充分利用工商银行在客户、渠道、资金、信息等优势大力发展投资银行业务，招聘培养一流的人才队伍，创造一流的业绩，力争用3-5年时间跻身行业领先者行列。现面向行内公开招聘一批有志于从事投资银行业务、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，发展壮大工商银行的投资银行业务，实现个人价值的同步增值，期待您的加盟！
一、应聘人员基本条件
1. 工商银行系统内员工。
2. 具备较全面的综合素质，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计类、数学或理学专业，具有CFA、ACCA、CPA等资质证书的优先考虑。
3. 具有较丰富的实务经验，三年以上金融相关岗位工作经历，具有较为丰富的金融与财务专业知识，熟悉投资银行业务，具有较强的分析、调查、学习、沟通协调能力。
4. 具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，英语听说读写能力优秀。
5. 年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；身心健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。
二、招聘岗位及薪酬福利待遇
（一）招聘岗位。详见《工银国际外派人员招聘计划》（附件1）。
（二）薪酬福利待遇。根据外派人员相关管理规定，外派人员外派工作期限一般为三年。在2009年境外机构人力资源管理提升项目之后，境外机构外派人员激励水平明显提升，保障机制更加健全。外派期间实行以岗位绩效工资制为核心的薪酬体系，享受外派津贴、生活成本津贴和艰苦津贴，同时继续保留国内“五险一金”和企业年金等福利待遇。配偶原则上均可申请随同出国。外派人员在境外机构工作期间，每年可享受30天的带薪假期，可选择休假或回国探亲，还可享受当地公休假和法定节假日。外派人员或家属每年可享受2人次由派驻地到国内的往返机票。
三、招聘安排
1. 应聘报名：4月7日－21日。请符合应聘人员基本条件的行内员工自行下载填写《中国工商银行外派后备人员申请登记表》（附件2），粘贴个人近期电子照片后，以“岗位名称_所在单位名称_个人姓名”作为文件名和邮件主题（例如：北京分行长安支行张××竞聘保荐承销岗位，文件名和邮件主题均应为：“保荐承销_北京长安支行_个人姓名”），通过行内Notes以附件形式将《登记表》发送至：总行人力资源境外处/人力资源/总行/ICBC，或通过E-mail发送至外网电子邮箱：HRoverseas@icbc.com.cn。
2. 笔试和面试：4月下旬。具体时间安排以电话或邮件通知为准。
3. 选拔结果公布。对最终符合条件并通过面试的人员，总行人力资源部通知到所在单位，办理相关手续后，赴工银国际外派工作。
附件：1.《工银国际外派人员招聘计划》；
2.《中国工商银行外派后备人员申请登记表》；
3.《中国工商银行外派后备人员申请登记表》填写说明。
中国工商银行股份有限公司
人力资源部
二〇一〇年四月七日
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