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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金制度对完善企业薪酬福利体系、优化人力资源管理、增强企业凝聚力和吸引力，提升企业文化，优化纳税筹划，以更少的税负实现更多的职工福利以及增加职工退休后的收入，增强养老保障，提高生活质量具有重大的意义。
随着我国经济社会的发展和养老保障改革的深入，越来越多的企业开始着手建立企业年金计划，将之作为实施长效激励的有效手段和提升企业品牌影响力的有力工具。但是仍然有绝大多数的中小型企业，由于职工人数较少、资金规模较小等种种因素而迟迟无法建立企业年金计划。针对中小企业建立单一企业年金计划存在的问题，中国工商银行联合中国光大银行、工银瑞信基金管理公司、华夏基金管理公司、中信证券公司等四家实力机构推出了企业年金新产品——“如意养老1号”企业年金业务。
“如意养老1号”是一款标准化年金产品，采用“2＋1＋3”的管理模式，由工商银行同时担任受托人和账户管理人，光大银行担任托管人，工银瑞信基金公司、华夏基金公司、中信证券公司三家机构担任投资管理人。本计划制定了标准化的合同、标准化的运作流程、标准化的投资产品，管理成本低廉，运作简单易行，为广大中小企业提供标准化的年金服务。“如意养老1号”不对申请加入计划的企业设立规模限制，只要符合建立企业年金条件的企业都可以申请加入，轻松享受程序简便、操作简单、运营高效、成本分摊、规模收益的企业年金管理服务。
一、优势和特点：
1、实力机构，强强联手
“如意养老1号”的管理人汇集了国内最优秀的企业年金管理机构，包括全球市值最大的商业银行——中国工商银行，首批获得托管人资格的股份制商业银行——中国光大银行，中国最大的基金管理公司——华夏基金公司，中国最大的证券公司——中信证券公司，中国最大的银行系基金公司——工银瑞信基金公司。
2、受托+账管，高效便捷
“如意养老1号”由工商银行同时担任受托人和账户管理人，简化了委托人的信息传递流程，避免了繁琐的信息交换和单证流转，企业年金管理运营更加高效便捷，大大减少了委托人的工作量。
3、投资监督，科学有效
“如意养老1号”的受托人和投资管理人分属于不同法人机构，保证了受托人对投资管理人监督的客观与公正，强化了受托人的投资监督职责，充分保证了企业年金计划运营的安全。
4、投资转换，自由灵活
“如意养老1号”是国内最早提供个人投资选择和转换支持的企业年金计划，既支持计划层和企业层的投资选择和转换，也受理受益人提出的投资组合的选择和转换申请。
5、资金集中，收益显现
“如意养老1号”汇聚了不同委托人的企业年金基金，既有效分摊了开户、交易、审计等各项费用，同时，通过制订科学严谨的投资策略和资产配置，不仅分散了风险也最大限度的确保了企业年金基金的保值和增值。
6、流程标准，运作高效
“如意养老1号”制订了标准合同、标准流程和标准费率，实现了各管理机构企业年金管理系统的无缝对接，企业在企业年金计划方案备案后，就可以申请加入本计划，轻松享受程序简便、操作简单、运营高效的企业年金管理服务。
7、费用低廉，支付安全
“如意养老1号”实现了各管理人的流畅沟通，有效地降低了管理成本，因此整个计划管理费处于市场较低水平，节约了委托人的费用支出。同时，光大银行依托安全、高效的支付结算平台，承诺对持有非光大银行卡或者异地的受益人划款不收取任何手续费。
8、专业组合，投资稳健
“如意养老1号”根据投资管理机构各自擅长的投资领域和投资风格，针对不同企业和职工的投资偏好设立了工银瑞信稳健收益、华夏积极配置和中信证券平稳回报等三个投资组合。三个投资组合呈现出不同的风险收益特征，年金基金投资稳健、高效，全方位满足了不同企业和职工的投资需求。
二、建立“如意养老1号企业年金”业务的步骤
1、企业决策建立企业年金制度：一般由企业人力资源部门发起，企业管理层与工会或职工代表协商确定。
2、选择工商银行及其它管理机构：企业选择工商银行作为受托人并由其选择其他年金管理机构，签定相关业务协议。
3、制定并报备企业年金方案：工商银行协助企业根据其人员结构、经济效益及其实施企业年金制度的原则、目的等实际情况，为企业量身定制企业年金方案并协助企业向企业年金主管部门报备，取得企业年金主管部门出具同意建立企业年金计划的确认函和企业年金计划登记号。
4、启动企业年金运作：工商银行协助企业与企业职工签定自愿加入企业年金计划并委托企业代为履行委托人权利的协议或确认书。同时，企业年金管理机构开始建立企业账户和个人账户、缴费、投资、分配、支付、监督等日常运作。
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