一、业务简述: “薪金溢1号”是我行面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。客户与我行签订“薪金溢1号”协议后,如每季度签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后,即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。
二、适用对象: 持有我行薪金卡的代发工资客户
三、产品特色: 1、起点低:签约当季日均余额高于1万元(含)即可享受定期收益。 2、流动性强:签约协议后,资金不冻结,无期限,存取自由。 3、收益优:签约账户满足当季日均余额标准后,享受相应档次人行定期存款利率上浮20%结息,收益更高。
四、计息规则: 如已签订“薪金溢1号”协议的薪金卡当季日均活期存款余额大于5万元(含),则按照结息日人行1年期定期基准利率上浮20%计息;当季日均存款余额大于1万元(含)小于5万元(不含),则按照结息日人行6个月定期基准利率上浮20%计息;当季账户日均活期存款余额小于1万元(不含),则按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。
日均余额 |
计息标准 |
计息方式 |
大于等于50000元 |
人行1年期整存整取定期利率上浮20% |
按季结息 |
大于等于10000元,小于50000元 |
人行6个月整存整取定期利率上浮20% |
按季结息 |
小于10000元 |
结息日工商银行活期存款挂牌利率 |
按季结息 |
五、办理方式: 1、客户可在我行网点将工资卡升级为薪金卡,同时签订薪金溢1号协议。 2、客户如已持有薪金卡,可在我行手机银行(含直销银行)、自助终端签订薪金溢1号协议。
六、温馨提示: 1、薪金溢1号协议有效期两年,到期后应重新签约。 2、如当季协议到期,季度结息时按照结息日我行挂牌活期存款利率计付当季度利息。 3、如当季客户主动终止协议,季度结息时按照结息日我行挂牌活期存款利率计付当季度利息。 4、如当季签约介质销户,按照签约介质销户日我行挂牌活期存款利率计付当季度利息。
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